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Aspectos básicos de los procesos de mediación

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Objetivos

Objetivo general
Identificar los conocimientos y estrategias correspondientes a los procesos de mediación y saber aplicarlos en el ámbito práctico.

Objetivos específicos

  • Comprender el concepto y las características fundamentales de la mediación.
  • Distinguir las tipologías de mediación según los diferentes ámbitos de aplicación.
  • Conocer las etapas del proceso de mediación y sus fases principales.
  • Aplicar buenas prácticas y técnicas comunicativas adecuadas en el proceso de mediación.
  • Reconocer los elementos que pueden obstaculizar una mediación eficaz.
  • Analizar la mediación en diversos ámbitos como el laboral, educativo, administrativo y otros contextos sociales.
  • Desarrollar actitudes mediadoras y habilidades sociales, emocionales y comunicativas para gestionar conflictos.

Contenido del curso

Contenido del curso
Módulo 1 · Conceptos básicos de la mediación
Concepto y características de la mediación

  • Definición del concepto de mediación.
  • Características básicas: voluntariedad, neutralidad, confidencialidad y carácter personalísimo.

Tipologías de mediación

  • Mediación familiar.
  • Mediación laboral.
  • Mediación civil.
  • Mediación vecinal.
  • Mediación escolar.

Proceso y etapas de la mediación (C. Torrego)

  • Premediación.
  • Presentación y reglas.
  • Exposición de visiones.
  • Aclaración del problema.
  • Propuesta de soluciones.
  • Llegada a un acuerdo.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Asimilación de las principales características de la mediación.

Módulo 2 · Buenas prácticas en la mediación
Normas y buenas prácticas en mediación

  • Posición de la persona mediadora.
  • Enumeración de reglas en el proceso de mediación.

Elementos que obstaculizan la mediación

  • Prejuicios.
  • Estereotipos.
  • Estigma.

Técnicas de comunicación en mediación

  • Escucha activa.
  • Asertividad.
  • Comunicación no violenta (M. Rosenberg).

Herramientas de inteligencia emocional (D. Goleman)

  • Autoconciencia.
  • Autocontrol.
  • Motivación.
  • Empatía.
  • Habilidades sociales.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Adquisición de los conceptos básicos de mediación en casos prácticos.

Módulo 3 · La mediación en diversos ámbitos
Aplicación de la mediación en diferentes contextos

  • Mediación en el ámbito laboral.
  • Mediación en el ámbito educativo.
  • Mediación en el ámbito administrativo.
  • Mediación en otros ámbitos de interés.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Interés por la aplicabilidad de las técnicas de mediación en diversos ámbitos.
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Requisitos del curso

<span style="color:#c1002b">Requisitos de los alumnos</span>
<ul>
<li><strong>Estudios (Acreditaciones/Titulaciones)</strong>
<ul>
<li>Certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2.</li>
<li>Título de Graduado en ESO, Técnico de Grado Medio o equivalente.</li>
<li>Título Profesional Básico (FP Básica).</li>
<li>Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.</li>
</ul>
</li>

<li><strong>Experiencia profesional</strong>
<ul>
<li>No se requiere experiencia previa.</li>
</ul>
</li>

<li><strong>Otros requisitos</strong>
<ul>
<li>En ausencia de titulación, se puede acceder mediante una <a href="https://forms.gle/2hVoEra7Tah2peLRA">prueba de acceso</a> que acredite competencias suficientes.</li>
<li>Para la modalidad de teleformación, es necesario tener destrezas para utilizar una plataforma virtual.</li>
</ul>
</li>
</ul>
El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.
<ul>
<li>Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.</li>
<li>Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que entreguen la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.</li>
</ul>

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