Nòmines i Seguretat Social II
Objetivos
Objectiu general
Confeccionar nòmines amb supòsits avançats i identificar els tipus de prestacions a la Seguretat Social, els tipus d'extincions del contracte i les liquidacions, així com el paper de l'Administració i altres organismes en la gestió laboral de l'empresa.
Objectius específics
- Analitzar la relació de l'empresa amb l'Administració i altres organismes per a la gestió de les nòmines i la Seguretat Social.
- Confeccionar nòmines tenint en compte variables i supòsits avançats.
- Identificar les diferents prestacions de la Seguretat Social que poden afectar la nòmina.
- Identificar els diferents tipus d'extinció de la relació laboral i gestionar liquidacions de saldo i liquidació.
- Identificar les aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.
Contenido del curso
Contingut del curs
Mòdul 1 · L'empresa i l'Administració
Relació de l'empresa amb l'Administració
- Relació entre l'empresa i la Seguretat Social.
- Règim general de la Seguretat Social.
- Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
- Inscripció de l'empresa a la Seguretat Social.
- Diferenciació entre Mútues d'AT i MP.
- Definició del calendari laboral.
Mòdul 2 · Gestió avançada de nòmines
Confecció de nòmines amb suposats avançats
- Hores extres estàndard i per força major.
- Incapacitat Temporal derivada de contingències comunes.
- Incapacitat Temporal derivada de contingències professionals.
- Retribucions en espècies.
- Retribució flexible.
- Nòmines a temps parcial.
Mòdul 3 · Prestacions de la Seguretat Social
Anàlisi de les prestacions del sistema de la Seguretat Social
- Malaltia Comuna.
- Accident no laboral.
- Accident de Treball.
- Malaltia Professional.
- Accident in itinere.
- Altres supòsits.
Mòdul 4 · Extinció de la relació laboral
Descripció de l'extinció de la relació laboral
- Tipus d'extincions de la relació laboral.
- Efectes dels diferents tipus de relació laboral.
- Indemnitzacions per acomiadament i fi de contracte.
- Gestió de liquidacions de saldo i liquidació.
- Vacances, indemnitzacions, manca de preavís, pagues extres.
Mòdul 5 · Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal
Anàlisi d'aplicacions informàtiques per a la gestió del personal
- Programes de gestió laboral.
- Aplicabilitat del programa a la gestió laboral.